Sprachverfall bei der Polizei: Wenn Beamte kein Deutsch mehr können

Was sich anhört wie eine Satire aus dem Kabarett, ist bittere Realität in der deutschen Hauptstadt: Die Berliner Polizei kämpft mit einem massiven Qualitätsproblem bei ihren Bewerbern. Nicht etwa mangelnde Fitness oder fehlende Motivation sind das Hauptproblem – nein, es sind schlicht und ergreifend katastrophale Deutschkenntnisse, die einen Großteil der Anwärter scheitern lassen.

Polizeipräsidentin schlägt Alarm

Berlins Polizeipräsidentin Barbara Slowik Meisel hat nun im Innenausschuss des Abgeordnetenhauses Klartext gesprochen. Die Zahlen, die sie präsentierte, sind erschütternd: Satte 80 Prozent der negativen Testergebnisse bei den verpflichtenden Computertests seien auf unzureichende Deutschkenntnisse zurückzuführen. Man muss sich das auf der Zunge zergehen lassen – acht von zehn Durchfallern scheitern an der eigenen Sprache!

„Ich will kein Schulbashing betreiben, aber es gibt ein Problem der Bildungsniveaus, mit denen die jungen Menschen aus den Schulen kommen", räumte die Polizeipräsidentin ein. Eine bemerkenswert diplomatische Formulierung für das, was man eigentlich als bildungspolitisches Totalversagen bezeichnen müsste.

Das Erbe einer verfehlten Bildungspolitik

Jahrzehntelang haben linke Bildungsideologen die Anforderungen an deutschen Schulen systematisch abgesenkt. Das Abitur wurde zur Massenware degradiert, Rechtschreibung galt plötzlich als nebensächlich, und wer auf korrekte Grammatik bestand, wurde als elitär abgestempelt. Nun ernten wir die bitteren Früchte dieser Politik: Eine Generation, die nicht einmal mehr in der Lage ist, einen ordentlichen Polizeibericht zu verfassen.

Slowik Meisel betonte zwar, dass es sich nicht um ein Problem einzelner Herkunftsgruppen handle. Doch wer die Realität in Berliner Schulen kennt, weiß, dass der massive Zuzug von Menschen ohne ausreichende Deutschkenntnisse das Bildungsniveau insgesamt nach unten gezogen hat. Wenn in manchen Klassen kaum noch Deutsch auf dem Schulhof gesprochen wird, verwundert es nicht, dass auch deutsche Muttersprachler ihre Sprachkompetenz verlieren.

Dramatischer Personalmangel droht

Die Konsequenzen dieser Entwicklung sind gravierend. Von den 1.224 Ausbildungsplätzen, die jährlich zur Verfügung stehen, konnten im vergangenen Jahr nur 936 besetzt werden. Das sind fast 300 fehlende Nachwuchskräfte – Jahr für Jahr. Gleichzeitig geht bis 2030 ein Drittel der derzeitigen Polizeibeamten in Pension. Die Rechnung ist simpel: Ohne qualifizierten Nachwuchs droht der Hauptstadt ein massiver Personalengpass bei der Polizei.

Bereits seit 2019 bietet die Behörde Deutsch-Nachhilfekurse für Polizeischüler an – ein Armutszeugnis für das deutsche Bildungssystem.

Kein deutsches Phänomen

Auch in Österreich zeigt sich ein ähnlich besorgniserregendes Bild. In Oberösterreich scheitert laut aktuellen Zahlen jeder dritte Polizeibewerber an den Deutschtests. Grammatik, Rechtschreibung und Textverständnis stellen für viele unüberwindbare Hürden dar. Das Problem ist also kein rein deutsches, sondern ein gesamtgesellschaftliches Phänomen im deutschsprachigen Raum.

Die Folgen für die innere Sicherheit

Was bedeutet es für die öffentliche Sicherheit, wenn Polizisten nicht mehr in der Lage sind, sich korrekt auszudrücken? Wenn Protokolle fehlerhaft sind, Zeugenaussagen falsch dokumentiert werden oder Anweisungen missverständlich formuliert sind? Die Konsequenzen könnten weitreichend sein – von gescheiterten Gerichtsverfahren bis hin zu gefährlichen Missverständnissen im Einsatz.

Die Anforderungen weiter abzusenken, wie es manche fordern, wäre der falsche Weg. Slowik Meisel stellte klar, dass dies zwangsläufig zu höheren Abbruchquoten in der Ausbildung führen würde. Stattdessen braucht es eine grundlegende Kehrtwende in der Bildungspolitik – weg von der Kuschelpädagogik, hin zu echten Leistungsanforderungen. Doch ob die aktuelle Große Koalition unter Friedrich Merz den Mut für solche Reformen aufbringt, darf bezweifelt werden.

Die Polizei steht vor einem Dilemma: Ohne ausreichende Sprachkompetenz bleibt der Weg in den Polizeidienst für viele versperrt. Doch die Alternative – unqualifiziertes Personal einzustellen – wäre noch verheerender. Deutschland braucht dringend eine Bildungswende, bevor es zu spät ist.